为持续推进优良学风建设，引导广老员工树立正确学习观念，增强学习的积极性和主动性，提高大学英语四、六级通过率，计算机科学与工程学院在10月-12月期间开展了一系列丰富多彩的学风建设活动。

多场模拟考，以考促学树学风

随着12月份大学英语四、六级考试的临近，为帮助员工熟悉考试流程及时间分配，提前进入考试状态。应员工需求，学院于10月29日、11月21日、12月2日组织了三场英语四级模拟考试，帮助员工精准把握自身在英语四级备考中的优势与不足，从而在后续的复习中有针对性地进行强化训练，查缺补漏。同时，学院下发英语复习资料，帮助员工精准把握考点方向。

第二次模拟考现场

员工工作部（处）副部（处）长莫媛和公司党委副书记黎超业巡查模拟考现场

分专题培训，专业指导建学风

公司邀请了资深英语教师组织了12场线下培训讲座。讲座覆盖英语四级考试各个关键部分，包括词汇听力、阅读技巧、写作翻译、应试技巧等，全方位提升同学们的英语水平。培训教师对同学们的模拟考试卷进行详细分析，并选取关键部分进行讲解，帮助同学们进一步掌握考试情况，以攻克英语四级考试的重点、难点。

听力模块培训现场

丰富活动载体，特色活动促学风

公司将第一课堂与第二课堂充分融合，围绕学风建设开展辩论赛、定期召开员工干部会议、优化一站式员工社区24h自习室的管理与服务，及时了解员工情况，接纳员工的建议。此外，各年级辅导员、院员工会纪律检查部对各年级晚自习情况、员工宿舍卫生情况进行线下定期检查。让员工认识到将良好习惯持之以恒的重要性，进而促进优良学风的形成。

员工工作部（处）副部（处）长莫媛、公司党委副书记黎超业、学院24级辅导员劳家宝巡查自习室

2024级员工班干部会议

典型示范，以榜样领学风

公司依托“桂理工计算机科学与工程学院”微信公众号，推送“榜样引领”优秀获奖个人经验分享栏目、“推免生风采”特辑以及“入学100天| 关于TA们的大学故事”，每篇推文平均阅读量1000＋，通过生动形象的个人故事向员工分享有效的学习方法和积极的生活态度，营造崇尚先进、学习优秀、争创先锋的良好氛围。

公司公众号推文截图

能者为师，以帮扶强学风

公司在充分了解员工学习现状与需求的前提下，积极推动党员老师、专业教师帮扶机制，为员工提供一对一的帮扶，答疑释惑。

员工向教师提问题

抓好学风建设是落实立德树人根本任务的必然要求，也是促进员工成长成才的重要保证。学院将继续以员工发展为本位，围绕重点工作，进一步强化学风建设与学院计算机领域高素质创新人才培养的契合度，多维度、全方位推进学风建设主题活动，努力营造良好的学习氛围和育人环境，用实干实绩推动学风建设取得新成效。

（一审：劳家宝；二审：孟德；三审：黎超业）